力做“工匠精神”践行者 —记雄宇集团吊篮机械技工杨锡初-k8凯发

    昨天，滨湖区总工会以“力做‘工匠精神’践行者”为主题，报道了雄宇集团吊蓝机械技工杨锡初的事迹。

      “工匠精神”的理念就是从容独立、踏实务实；摒弃浮躁、宁静致远；精致精细,执着专一。在雄宇集团就有这样一位“匠人”，他就是25年拧过62万多个螺栓的杨锡初。

细致耐心，以高效率、高品质，赢得客户的满意

      今年50岁的杨锡初，1984年参加工作，三十多年来一直从事吊篮机械技工岗位。2013年入职雄宇集团，主要负责吊篮和擦窗机的安装、调试工作。他几十年如一日地在这平凡的岗位上反复不断的摸索，总结出不同规格型号螺栓力矩，练就了一套手工拧螺丝的绝活。

       一般螺丝的力矩公差会达到10个牛米，在吊篮等机械设备重复拆装拧螺丝的过程中，由于力矩公差过大，极易造成结构变形，降低设备使用寿命，杨锡初徒手拧紧的螺丝力矩公差不超过3个牛米，成为业界绝技。

       他先后获得了滨湖区“我心中美工匠”称号，他的事迹录入了2016年《新滨湖》滨湖区工匠报道集。2017年登上了无锡市第三届职工创新创优成果展专台绝活表演。他带领的安装团队也获得了无锡市工人先锋号的荣誉称号。

细致耐心，以高效率、高品质，赢得客户的满意

      让杨锡初印象深的一次是在苏州德尔集团安装擦窗机时遇到的问题。当时是12月份，交货后的上午，负责去现场安装的同事打来电话，擦窗机的大臂与立柱在安装时才发现已出现了变形。这可是让杨锡初没有料到的，交货前的安装检测明明没有问题，顾不上想太多，他让同事通过拍照等方式将现场情况发回，自己与部门其他同事拿出设计图仔细比对，当天晚上就设计了两套k8凯发的解决方案，但安装现场的反馈说仍然没法解决。第二天一早，杨锡初和一名同事立刻动身前往苏州。“照片毕竟有局限，我想看到全貌。”杨锡初说。这么匆忙地赶往现场，就是为了能看到具体情况到底如何。后来经过现场仔细观察与商讨对策，他利用千斤顶和塔吊等设备，终于完成了安装。事后他了解到，原来是客户在装货过程中不小心将配件压至变形。至今杨锡初还记得当时德尔集团的一名负责人对他们竖起的大拇指，他觉得自己和同事们值得这个赞。

团结互助，以真情实意获得好评如潮

      作为一名普通的安装人员，杨锡初在平凡的工作岗位上，用全心全意的服务态度感染客户，用真心、真情的奉献团结同事，用勤勤恳恳、耐心细致的工作获得认可，受到同事的夸赞。“雄宇就像个大家庭”杨锡初说。公司成立了爱心基金专门帮助遇到困难的员工，让他觉得身在其中很温暖。从他进入公司的天起就感受到了各个部门之间的互相帮助是平常事。记得有一次，泰州电厂送来检修的非标吊篮，因为路遇交通问题晚上8点才到达雄宇。当时大部分员工早就下班了。杨锡初说，只有他和几个冷作部门的同事还在公司，为了不影响工作进度,他们一边帮着卸货,一边电话通知相关负责人，终于在第二天凌晨前就完成了吊篮的检修，顺利发货。杨锡初所在的安装部是一道工序的部门，但他常常去帮助冷作、焊接等工作。杨锡初说，这样的事情还有很多，虽然回想起来都是大家加班帮忙这样的小事，但让人感到的是满满的工友情。

      随着公司项目做的越来越多，杨锡初的工作在客户和社会获得了热烈反响。特别是他带领的团队先后攻克了苏州东方之门、柳州地王大厦、港珠澳大桥等国内多个大型项目的工程安装难题和技术瓶颈，填补了非标吊篮在大型工程项目使用中的多项技术空白。他还多次在技能大赛等平台崭露头角，获得了广泛好评。

      杨锡初在平凡的工作中成就了不平凡的事业，他是雄宇的骄傲，更是雄宇人学习的榜样！