雄宇三月“月度之星”-k8凯发

四月一到，天就开始放暖了。风柔柔的，没有一丝寒意，却有些许的温软和淡淡的清香。阳光下，雄宇家人们井然有序的在操场列队排列，迎接着即将公布的三月份“月度之星”名单。

本月上榜人员有：集团职能选区：廉聪，吊蓝公司选区：王昌银，模具公司选区：彭大伟、田克东、彭苏英、朱丽芳，楼宇公司选区：康华庭、王景涛，租赁公司选区：纪昌兵、谢路、姜文有、何从武，3月份“月度标兵”是楼宇公司选区的查加福。

 查家福1987年出生于云南中部，中等个头，黝黑的皮肤，待人和蔼可亲。2005年他入职吊蓝公司，从事现场吊篮安装与售后工作。 2007年公司的吊篮租赁业务急剧增多，人手不够，查家福服从公司安排暂调入租赁公司。2011年，公司新增了擦窗机业务，擦窗机的结构比吊篮复杂的多，技术含量高，安装难度大，在这个新领域，没有成熟的经验可供学习，因此这方面的技术能手也成为了制约公司发展的瓶颈。这时，查家福又主动请缨，要求调到擦窗机版块。他利用业余时间，购买相关书籍，刻苦专研，理论与实践相结合，经过三年的不懈努力，他不仅学会了cad画图，能熟练的读图、绘图，还能熟练运用plc程序。如今，在工地现场大家都称他“查工”。查家福在工作中是个有心人，他善于总结经验教训，勇于开拓创新。在这几年的工作实践中，他做出了许多技术创新。苏州东方之门、柳州地王大厦、港珠澳大桥等重点工程上都可以看到查家福改进的非标吊篮。

车间主任杨锡初这样评价查家福：他工作认真，能服从一切安排，在安装工作中总是将危险、累的工作留给自己，从不叫苦喊累；对待领导交给他的任务都能保质保量及时完成；当施工现场遇到问题时，他有能力提出整改方案，并画出整改图交给设计部审核确认；他有很强的自学能力，他通过自学掌握了擦窗机全部的电器控制知识；他乐于助人，对待新同事很有耐心，教他们技术，为部门培养了多个技术人员。他是领导的好帮手，也是公司的好员工。鉴于他在各方面的表现都很，今年公司推荐他参加了“无锡市五一创新能手”的评选活动。由衷地祝愿查家福为雄宇再立新功！更希望雄宇家人都能以他为榜样，为公司的发展做出自己应有的贡献！